Le mentorat est un processus d’accompagnement d’un mentoré par une personne expérimentée (mentor), qui vise à soutenir le mentoré dans son développement, tout en favorisant son intégration professionnelle (nouvel environnement, nouveau rôle). Cette relation d’accompagnement et de soutien est basée sur l’apprentissage mutuel.
Cet accompagnement se fait sans lien hiérarchique ni fonctionnel. Son objectif est de favoriser l’autonomie et le développement de la personne accompagnée, le mentoré, en travaillant autour d’une à plusieurs problématiques (définies en amont par le mentoré lui-même). Le rôle d’un mentor est d’encourager le développement professionnel et personnel du mentoré en l’écoutant et en partageant, au besoin, son savoir, son savoir-faire, ses connaissances, son expertise et son expérience. La relation dans le mentorat repose sur une confiance mutuelle, un réel respect de l’autre et une communication transparente.
- Le tutorat est une relation entre un tuteur et un jeune professionnel visant sa progression dans un domaine d’apprentissage.
- Le mentorat, lui, est une relation plus philosophique de soutien, d’aide, de transfert de connaissances et d’expériences personnelles visant à aider le mentoré à intégrer la vie professionnelle et s’y épanouir. Le mentorat permet la transmission d’un savoir-être, et non d’un savoir-faire.
L’utilisation de la plateforme et la mise en relation de mentorat est offerte aux vétérinaires par LOUVETO. Les mises en relation se font en autonomie sur la plateforme.
Les 700 mentors de la communauté Louveto sont des vétérinaires volontaires et bénévoles qui souhaitent aider la jeune génération. Avoir un mentor, c’est pouvoir échanger librement avec une personne d’expérience en toute confidentialité et sans crainte du jugement.
Site web : https://www.louveto.com/mentorat-louveto